Eğitim Kurs Seminer Logo   EgitimKursSeminer.com   
    Eğitim ilanlarınızı yayınlamak için üye olun
Üyelik ve eğitim ilanı yayını Ücretsizdir.
Eğitim Kurs Seminer twitter   Eğitim Kurs Seminer googleplus   Eğitim Kurs Seminer facebook   Eğitim Kurs Seminer instagram   Eğitim Kurs Seminer facebook   Eğitim Kurs Seminer facebook  
 S.S.S Blog  İletişim










Eğitim Adı :

Değişim Yönetimi

Eğitim Tarihleri ve Eğitim Programı
Başlangıç Tarihi : 24.09.2016
Bitiş Tarihi           : 02.09.2016
Eğitim Süresi      :  2 Hafta

Eğitim Programı :
Bilgi İçin Firmayla İletişime Geçiniz.
Eğitim Ücreti

950 TL - Kişi Başı Ücret


Ödeme Şekli ve İndirim Koşulları :
950 TL Peşin- 1.045 TL 9 Taksit
Eğitim Detayları

Amaç
Bu programla, yönetim sistemlerinde oluşan değişimlerin paydaşlar üzerinde  yaratabileceği olumsuzlukların tespiti ve  en aza indirilmesi, çalışanların yeni yönetim biçimine uyum sağlamalarını destekleyici çalışmaların planlanması ve bu yönde düzenlemeler yapmalarını sağlayıcı altyapı sunulması amaçlanmaktadır.

Kimler Katılabilir?
Tüm yöneticiler ve değişim yönetimi süreçlerinde görev alan herkes programa katılabilir.

Programda Ne var?
Değişim sürecinin aşamaları
Değişime ihtiyaç duyulması ya da değişim ihtiyacının oluşması
Değişim sürecini yönlendirecek bir ekibin kurulması
Değişimin amacı (ya da değişimin sonunda beklenenlerin) ve stratejisinin belirlenmesi
Değişimin amacının ya da amaçlarının duyurulması
Değişimin önündeki engellerin kaldırılması ve benimsenmesi yönünde ilgili unsurların özendirilmesi, desteklenmesi ve cesaretlendirilmesi
İlk kazanımların gerçekleştirilmesi
İlk kazanımların yaygınlaştırılması ve yeni adımların atılması
Yeni yaklaşımların kurum kültürüne yerleştirilmesi
Değişimi Gerektiren Bazı Unsurlar
Teknolojik değişiklikler
Ulusal veya uluslararası ekonomideki değişiklikler
Pazarın doyuma ulaşması veya pazar koşullarında değişiklikler
Kurumsal altyapıdaki eksikler veya yeni ihtiyaçlar
Kurum kültüründeki yetersizlikler ya da eksikler
İş yapış tarzı veya kurum içi (birimler arası / fonksiyonlar arası) durumun gerektirmesi
Değişim Sürecinde Yönetimin Rolü
Liderlik mi? Yöneticilik mi?
Hissedarların rolü
Orta ve alt kademe yöneticilerin rolü
Değişimi yönlendiren, yöneten ekibin (ya da kişilerin) rolü
Örnek olma, tutarlılık, kararlılık
Tüm bunların yaşam boyu öğrenmenin, bitmek bilmeyen deneyim kazanma sürecinin bir parçası olduğuna ilişkin farkındalığın sağlanması

Belge
Program sonunda yüzde 70 katılım şartını karşılayan adaylara katılım belgesi verilir.

 


Sertifika Bilgileri
Program sonunda yüzde 70 katılım şartını karşılayan adaylara katılım belgesi verilir.
Eğitim Web Sayfası
http://bausem.bahcesehir.edu.tr/program/degisim-yonetimi-sertifika-programi/
Eğitim Veren Kişi/Kurum
Bahçeşehir Üniversitesi SEM


Eğitim Yeri
Bahçeşehir Üniversitesi Beşiktaş Kampüsü
İstanbul/TÜRKİYE
İlgili Eğitim Kategorileri
Yönetim - Diğer
Eğitim Şekli
Sınıf Eğitimi
Katılım Şekli ve Kontenjan
Katılım Şekli : Bireysel Katılım

Kontenjan : Bilgi İçin Firmayla İletişime Geçiniz.
İlginizi Çekebilecek Diğer Eğitimler
Değişim Yönetimi
Malta Genel İngilizce Kursu
Rusca Kursu

İlginizi Çekebilecek Blog Yazılarımız
Eğitimcide bulunması gereken özellikler
Dil Kursu Seçerken Nelere Dikkat Etmeliyiz ?
Mutlu olmanın 7 Yolu